郑州智之泰IT培训

一、课程对象
企业家、企业中高层管理者、HR经理、培训主管、企业内部讲师。
二、培训时间及授课形式
2天；讲授、情景再现、游戏互动、故事演绎、音乐引导、讨论分享、录相点评等。
三、课程内容
一个目标：复杂的知识简单化、简单的知识生动化；
两种大纲设计方法：四段式大纲法、知识点的结构树；
讲师成长的三个阶段：授课主题及目标受众的选择、训练授课技能、形成自己的风格；
提高生动性的四个利器：总结提炼、比喻、幽默、讲故事；
PPT设计的五个步骤：建立框架、添加要点、添加素材、设计教学方法、设置动画；
成功结尾的六种兵器：总结法、号召法、展望未来法、提问法、引经据典法、非常规法；
需求分析的七个要点：谁、为什么、何时、何地、内容、目标、进行方式；
八种教学方式：头脑风暴法、角色模拟法、活动体验法、故事分享法、二人对话法、自我检核法、个案研讨法、影片分享法；
九种吸引听众注意力的语言：行为或活动、具体情况、近似、熟悉、新奇、悬念、矛盾、幽默、重要信息；
开场十大法宝：故事法、幽默法、惊人法、新闻法、引语法、好奇法、发问法、关系法、就地取材法、沉默是金法。
四、课程收益
了解专业培训的操作流程，掌握成人学习的理论、特点和规律。能够独立策划、设计和准备培训课程，提高讲师的课程开发能力和更加丰富、完善课程内容。帮助讲师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。掌握实施培训时必备的技能与技巧。
郑州智之泰培训招生电话：400-6305-360    咨询QQ：2636845527

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